REWE digital sucht in eine/n IT Business Engineer - Schwerpunkt (Generative) KI (m/w/d) (ID-Nummer: 13699001)
COMRAMO AG sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) Schwerpunkt Consulting und Business Transformation (ID-Nummer: 13726160)
SFC Energy AG sucht in eine/n Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S4 HANA (ID-Nummer: 13661762)
TARGOBANK sucht in eine/n Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Bankrecht mit Schwerpunkt Kapitalmarktrecht (ID-Nummer: 13714313)
Wir bieten Dir ein duales Studium mit viel Berufspraxis in einem spannenden Berufsfeld mit dem Schwerpunkt Management und Digitalisierung. Nach drei Jahren schließt Du ab als Dualer Student (w/m/d) Schwerpunkt Management und Digitalisierung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität.
Holiday Inn - the niu, Seven Dusseldorf Ost sucht in eine/n Front Office Agent / Rezeptionist (Schwerpunkt Spät- und Nachtdienst) - "the niu Buddy"* inkl. Zuschläge (ID-Nummer: 12537797)
Esri Deutschland GmbH sucht in Kranzberg bei München eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13535251)
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll – Schwerpunkt Baulohn (ID-Nummer: 13685672)
Railpool GmbH sucht in eine/n Werkstudent:in HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13757519)
Tyczka GmbH sucht in Geretsried eine/n Junior HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Ausbildung (ID-Nummer: 13668027)
KG sucht in eine/n Informatiker, Techniker, Naturwissenschaftler als GDP-Manager (m/w/d), Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13594852)
Wir bieten Dir ein duales Studium mit viel Berufspraxis in einem spannenden Berufsfeld mit dem Schwerpunkt Marketing und digitale Medien. Nach drei Jahren schließt Du ab als Dualer Student (w/m/d) Schwerpunkt Marketing und digitale Medien HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität.
Pflegefachkraft (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz in Bornheim Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder StationsleitungVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | vielseitiger BetriebssportZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertWERTSCHÄTZUNG I An Ihrem Geburtstag haben Sie immer freiCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Pflegehelfer (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz in Bornheim Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | Vielseitiger BetriebssportZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertWERTSCHÄTZUNG I An Ihrem Geburtstag haben Sie immer freiWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
STRABAG Rail GmbH sucht in eine/n Ausbildung 2026 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Straßenbau (ID-Nummer: 13756108)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht in eine/n Talent Acquisition Expert – Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d) (ID-Nummer: 13721554)
LABLIONS software & solutions GmbH sucht in Gessertshausen bei Augsburg eine/n Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt UI/UX (all genders) (ID-Nummer: 13703124)
Salvia Management GmbH sucht in eine/n Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content (ID-Nummer: 13764118)
CARL SPAETER Gruppe sucht in Oberhausen eine/n Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung/Fakturierung (ID-Nummer: 13673722)
Stadt Osnabrück sucht in eine/n Koordinator (m/w/d) Raumbezogene Klimaanpassung mit dem Schwerpunkt Regenwasserbewirtschaftung/ Siedlungswassermanagement im Fachbereich Klima, Natur und Umwelt (ID-Nummer: 13725557)
Asmodee Holding GmbH sucht in Essen, Home-Office eine/n Werkstudent (m/w/d) IT, Schwerpunkt Applications & ERP-Systeme (ID-Nummer: 13676064)
50Hertz Transmission GmbH sucht in eine/n Fachprojektleiterin Genehmigungssteuerung / Schwerpunkt Umweltplanung (m/w/d) (ID-Nummer: 13694501)
50Hertz Transmission GmbH sucht in eine/n Business Controllerin mit SAP-Schwerpunkt (m/w/d) (ID-Nummer: 13716501)
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein eingespieltes Team (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technisch für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung. WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Bosch Health Campus GmbH sucht in eine/n Kommunikationsmanager mit Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit bevorzugt, alternativ Teilzeit ab 70% (ID-Nummer: 13751479)
IMAP GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Projektadministrator:in mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (ID-Nummer: 13702820)
Wir suchen für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full-Stack Entwickler (m/w/d) für Web-Applikationen mit Schwerpunkt E-Commerce Ihre Aufgaben: PHP Entwicklung, Eigenständige Einarbeitung in größere PHP-Applikationen wie Shopware 6 Backendentwicklung von Shopware 6 für unseren Online-Shop.
HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht in eine/n Data Scientist in Telematik mit Schwerpunkt Projektmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13721551)
BNP Paribas Cardif sucht in eine/n (Senior) Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (all genders) mit Schwerpunkt Versicherungsrecht bei BNP Paribas Cardif (ID-Nummer: 13678171)
OPTIMAL SYSTEMS GmbH sucht in Ludwigsburg eine/n IT Consultant / IT-Berater für ECM-Software mit Schwerpunkt Belegerkennung (gn) - 100% Home-Office (ID-Nummer: 13689165)
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als: Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Reha/LTA zum 01.04.2026, in Teilzeit, mit 20 bis 25 Std./Woche (nach Rücksprache). Ihre Aufgaben: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung bzw.