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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Schwäbisch Gmünd, DE

Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Pfullingen, DE

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Plochingen, DE

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Mannheim

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Filderstadt

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Dietzenbach, DE

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Böblingen, DE

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Heidenheim, DE

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Heidelberg

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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center Göppingen, DE

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Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf

Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf 44359 Dortmund Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.

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Facharzt / Fachärztin für Augenheilkunde mit dem Schwerpunkt konservative Augenheilkunde (w/m/d) für unseren Standort in Glinde, Schleswig-Holstein, Teil des MVZ Bergman Clinics Medical Eye-Care in Hamburg (Tonndorf und Farmsen) Medical Eye Care Hamburg-Glinde

Ihre Aufgaben Wir suchen: Facharzt / Fachärztin für Augenheilkunde mit dem Schwerpunkt konservative Augenheilkunde (w/m/d) für unseren Standort in Glinde, Schleswig-Holstein, Teil des MVZ Bergman Clinics Medical Eye-Care in Hamburg (Tonndorf und Farmsen) Sie führen die ambulante konservative augenärztliche Diagnostik, Behandlung und Begutachtung von Patienten durch.Erstellung von Befundberichten, Arztbriefen, ärztlichen Attesten, Gutachten und Bescheinigungen im ophthalmologischen Fachgebiet.Mitarbeit bei der fachbezogenen Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen sowie nichtärztlichen Personals.Übernahme weiterer Aufgaben und Funktionen gemäß Weisung der Ärztlichen Leitung.Leitung und Mitgestaltung unserer konservativen Sprechstunde sowie spezieller Sprechstunden, darunter die Katarakt-Vorbereitung und IVOM-Sprechstunde.Enge Zusammenarbeit mit der Sehschule, die direkt vor Ort in Glinde ansässig ist.

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Spezialist Compensation & Benefits | Schwerpunkt: Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) München Zentrum

Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurowissenschaften Das Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in Deutschland Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellen Analyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse Erstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.

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