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BilanzierungsfragenWeiterentwicklung und Erweiterung der konzernweiten BilanzierungsrichtlinienStetige Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
- und Südamerika, Asien sowie Afrika sehr erfolgreich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für Hamburg (Dienstort kann unabhängig von Hamburg sein!) einen Manager Clinical Development (m/w/d) Schwerpunkt
im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt
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