KESSLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht in Bremen eine/n Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 13676738)
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI sucht in eine/n Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders) (ID-Nummer: 13671902)
AHLERS & PARTNER Steuerberatungsges. mbB sucht in Münster eine/n Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (Schwerpunkt: Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen) (m/w/d) (ID-Nummer: 13721187)
Stellenbeschreibung Wir suchen langfristig eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) - Schwerpunkt Frontstapler Neuburg an der Donau, Bayern. Ihr Vorteil: In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns auf Sie. Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf ERP-Einführung, -Migration und -AblösungSteuerung gesamter ERP-Projektphasen inkl. Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-BegleitungKoordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer ImplementierungspartnerSicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und ProjektcontrollingModeration von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung)Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-ToolsSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer DienstleisterStarkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturierenAnalytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro WocheWeiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern um Sie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher Sie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der Betriebsratszugehörigen Auch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließen Sie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mit Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem Personalwesen Sie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische Thematiken Sie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG sucht in Stuttgart eine/n IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) - Schwerpunkt DATEV / Cloud-Lösungen (ID-Nummer: 13548749)
KG sucht in Remscheid eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 13594315)
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB sucht in eine/n Auszubildende/n (m/w/d) im Büromanagement mit Schwerpunkt Finanz- und Verwaltungsprozesse (ID-Nummer: 13732219)
Stadt Landsberg am Lech sucht in eine/n Werkstudent / Studierender (m/w/d) Schwerpunkt Klimasimulationen und informelle Planungsinstrumente (ID-Nummer: 13669582)
KINZEL Project GmbH sucht in Schermbeck bei Dorsten, Wesel, Oberhausen, Essen eine/n Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Ladenbau / Innenausbau (ID-Nummer: 12978290)
Gesundwerk Bad Salzuflen GmbH sucht in eine/n Psychologe*in (m/w/d) Schwerpunkt: Kompaktkuren Tinnitus & Erschöpfungssyndrom in Teilzeit (ID-Nummer: 13722452)
RENAFAN Akademie gGmbH sucht in Berlin eine/n Pflegepädagoge (m/w/d) / Medizinpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Integration (ID-Nummer: 13437517)
Führungskräfte und/oder Teams Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technisch/kaufmännisch Standortaufbau & Expansion in Niedersachsen Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiche agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen.
Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt DatabricksStrukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische LösungenVerantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data LakehouseDatenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende AnwendungenUmsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in ProjekteUnterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und DatenintegrationCloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit DatabricksSicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf FirmenwagenVielfältige Weiterbildungsangebote und interne CommunitiesAbsicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Wir unterstützen unseren Projektpartner im Großraum GRAZ bei der Stellenbesetzung für die Position Fertigungsplanung und -steuerung (m/w/d) und freuen uns über Ihre Bewerbung. Entwicklungsingenieur Automotive - Schwerpunkt Elektrik / Elektronik Einsatzort: Oberwang Kennziffer: 2025-1564 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben KonzeptauslegungSystemverantwortung für Assistenzsysteme z.B.
In Ihrer Tätigkeit als Ingenieur* für Bau‑ und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Klima- oder Versorgungstechnik (HKLS) sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Neu‑, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und technischen Anlagen.
Berliner Sparkasse sucht in eine/n Referendar (m/w/d) Wahlstation - mit Schwerpunkt Stiftungs- und Generationsmanagement (ID-Nummer: 13672671)
<ul> <li>Zur Aufnahme, Klärung und vorausschauenden Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünschen in Bezug auf DevOps Services arbeitest du mit internen Bereichen zusammen </li> <li>Du bist zuständig für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Pipelines </li> <li>Du kümmerst dich um Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von containerbasierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker)</li> <li>Du verantwortest die Bereitstellung, Konfiguration und Pflege von Zielhardware für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke</li> <li>Du analysierst Fehler auf der Zielhardware und unterstützt bei der automatisierten Ansteuerung und Auswertung von Tests</li> <li>Du entwickelst unterstützendes Tooling in Python und C++</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Im Berufsleben konntest du bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt DevOps, Build-, Integrations- oder Systemumgebungen sammeln </li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt Databricks Strukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische Lösungen Verantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data Lakehouse Datenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende Anwendungen Umsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in Projekte Unterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und Datenintegration Cloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit Databricks Sicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf Firmenwagen Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Communities Absicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für unseren Standort in Bad Langensalza als Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt invasiver Kardiologie. Zur strukturellen Verstärkung unserer kardiologischen Abteilung am Standort Bad Langensalza suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt mit Entwicklungsperspektive / Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und ausgewiesener Expertise in der invasiven Kardiologie.
Wulff Textil-Service GmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator Schwerpunkt Netzwerk (d/m/w) (ID-Nummer: 13762565)
WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Schwerpunkt Brennertechnik (ID-Nummer: 13751453)
experimenta gGmbH sucht in eine/n Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources (ID-Nummer: 13667711)
Kohlbecker Gesamtplan GmbH sucht in Gaggenau eine/n Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt HOAI Leistungsphase 5 (ID-Nummer: 13716240)
Wack Group sucht in eine/n Junior Online Marketing Specialist (m/w/d) Schwerpunkt SEO (ID-Nummer: 13621570)
Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d) - Schwerpunkt Endodontie Jobbeschreibung: Werden Sie Teil des engagierten Teams in einer der renommiertesten Praxen in Bremen. Wir sind eine familiäre Praxis mit drei behandelnden Zahnärztinnen und einem Zahnarzt, in der ein kollegiales Miteinander und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kaiser & Co. Naturstein GmbH sucht in Mühlheim eine/n Bauleiter Schwerpunkt Naturstein (m/w/d) (ID-Nummer: 12923009)
bitformer GmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 (ID-Nummer: 13627102)
Züblin AG sucht in eine/n Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Einkauf (ID-Nummer: 13676105)
Züblin AG sucht in eine/n Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen (ID-Nummer: 13676097)
Europäische Fernhochschule Hamburg - University of Applied Sciences sucht in eine/n Professur für Angewandte Psychologie mit dem Schwerpunkt Rechtspsychologie (m/w/d) (ID-Nummer: 13727310)