Schwerpunkt-Stellenanzeigen für Mitarbeiter in in Stuttgart

RIB Gruppe sucht in Stuttgart eine/n Mitarbeiter/in Auftragsabwicklung (m/w) mit Schwerpunkt SaaS-Lösungen (ID-Nummer: 14046153)

KG sucht in eine/n Jurist / Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Privates Baurecht (ID-Nummer: 14099656)

Flexible Mitarbeit in einem vielfältigen Mix aus Büro- und BaustellentätigkeitenMitgestaltung bei der Einführung und Umsetzung von BIM im BauingenieurwesenErstellung von Baugrund- und Gründungsgutachten, geotechnischen Berichten und komplexen StellungnahmenAktive Pflege und Weiterentwicklung von KundenbeziehungenFachkundige Beratung von Kund:innen bei geotechnischen FragestellungenLeitung von Besprechungen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des TeamsAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in den Geowissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau, sowie mehrjährige Berufserfahrung im relevanten BereichSichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute AusdrucksfähigkeitOffenes und verbindliches Auftreten im Team und gegenüber Kund*innenSicherer Umgang mit Ingenieursoftware wie GGU oder DC, CAD-Programmen (z. 

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------