Wir suchen für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full-Stack Entwickler (m/w/d) für Web-Applikationen mit Schwerpunkt E-Commerce Ihre Aufgaben: PHP Entwicklung, Eigenständige Einarbeitung in größere PHP-Applikationen wie Shopware 6 Backendentwicklung von Shopware 6 für unseren Online-Shop.
Alexianer DaKS GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Buchhaltung (ID-Nummer: 13702591)
Hamburger Energiewerke sucht in eine/n SAP Benutzeradministrator – Schwerpunkt Cloud (w-m-d) (ID-Nummer: 13423738)
Living Hotel Nürnberg GbR sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Tagungsbetreuung (ID-Nummer: 13680182)
TransnetBW GmbH sucht in eine/n Ingenieur Sekundärtechnik mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik für HVDC (w/m/d) (ID-Nummer: 13608689)
Wattner AG sucht in Köln eine/n IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Hybrid Cloud & Modern Workplace (ID-Nummer: 13721053)
VierJahreszeiten am Seilersee sucht in eine/n Beverage Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Service (ID-Nummer: 13718063)
Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik (ID-Nummer: 12285730)
Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt: MSR- / Elektrotechnik (ID-Nummer: 12285748)
Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Servicetechniker / Messtechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Reinraumtechnik (ID-Nummer: 12285760)
Sellwerk GmbH & Co. KG sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing (ID-Nummer: 12915994)
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
CREMER ERZKONTOR GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d) (ID-Nummer: 13538367)
KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 13724180)
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Sparkassenverband Bayern sucht in eine/n Bereichsleiter/-in (m/w/d) Vertrieb mit Schwerpunkt Firmenkundengeschäft (ID-Nummer: 13721618)
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Grandel GmbH sucht in Augsburg eine/n Online Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid, Affiliate, Retargeting, 2 Jahre befristet (ID-Nummer: 13668189)
/Woche) und vorrangig im Spätdienst eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Portversorgung.
Gewobag ED Mitarbeiter Anlagenbetrieb Anlagenmechaniker (w/m/d) Schwerpunkt Wärmeerzeugung Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 75.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit.
HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht in eine/n Data Scientist in Telematik mit Schwerpunkt Projektmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13721551)
Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung. Fahrzeugaufbereiter "Schwerpunkt Polierer" in Vollzeit (m/w/d) in Faulbach(Unterfranken) Fahrzeugaufbereiter Zeitarbeit mit Stil! Du möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln?
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt DevOps in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Aufnahme, Klärung und vorausschauenden Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünschen in Bezug auf DevOps Services Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Pipelines (z.
Pflegepädagoge B.A./ M.A. (m/w/d) Schwerpunkt Pädiatrie in Teilzeit Ref.Nr. 220710 Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung.
Aufgrund des Renteneintritts der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Oberhaching eine Hauswirtschaftsleitung mit dem Schwerpunkt Reinigung (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Der hauswirtschaftliche Bereich umfasst die Unterhaltungsreinigung Führen des Teams Optimieren von Qualitäts- und Prozessabläufen Beschaffung sämtlicher Bedarfsgüter Dienstplangestaltung Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den in der Einrichtung vorhandenen Bereichen (Verwaltung, Soziale Betreuung, Küche, Pflege) Ihr Profil Ausbildung zum Hauswirtschafter/in einschlägige Berufserfahrung Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Ein offenes und freundliches Auftreten Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Freude im Umgang mit Senioren Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.