Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter IT-Management und Controlling Schwerpunkt SAC (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden in Aussicht gestellt. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter IT-Management und Controlling Schwerpunkt SAC (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden in Aussicht gestellt. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurowissenschaften Das Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in Deutschland Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellen Analyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse Erstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.
AKK-Services GmbH sucht in eine/n Stellvertretende Leitung (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt (ID-Nummer: 13692289)
Wulff Textil-Service GmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator Schwerpunkt Netzwerk (d/m/w) (ID-Nummer: 13762565)
EMS - Experts Managed Services GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter mit CRM-Schwerpunkt (m/w/d) (ID-Nummer: 13693094)
Perschmann Business Services GmbH sucht in Braunschweig eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung, Schwerpunkt: Debitoren (ID-Nummer: 13678013)
Vivantes Service GmbH sucht in eine/n Meister/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Schwerpunkt Lüftung (m/w/d) (ID-Nummer: 13685506)
ZENTEK Services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 13624694)
DMS Daten Management Service GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter Compliance – Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13578926)
Opteven Services Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (ID-Nummer: 13692291)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Hausmeister:in Schwerpunkt Grünanlagenpflege (m/w/d) ab sofort (ID-Nummer: 13762345)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Kalkulator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastrukturelles Facility Managament (ID-Nummer: 13723148)
WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Schwerpunkt Brennertechnik (ID-Nummer: 13751453)
Vossloh Rail Services GmbH sucht in eine/n Inhouse Consultant für SAP / Schwerpunkt OTC international – teilweise remote (m/w/d) (ID-Nummer: 13562597)
Für den Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Monteur / Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt taktile Messtechnik Ihre Aufgaben Aufbau und Inbetriebnahme: Montage von mechanischen, pneumatischen Baugruppen, Messvorrichtungen und Sondermaschinen Inbetriebnahme: Aufbau der Messvorrichtungen und Sondermaschinen beim Kunden vor Ort (National und International) Service und Wartung: Service und Wartung von bereits im Feld befindlichen Messvorrichtungen und Sonderanlagen.
HEROLÉ SERVICE GmbH sucht in Dresden eine/n Full-Stack Software Entwickler:in Schwerpunkt Backend-, Integrations- und KI-gestützte Softwareentwicklung im Bereich Digitale Produkte & Entwicklung (ID-Nummer: 13683513)
Testo Industrial Services GmbH sucht in eine/n Servicetechniker Kalibrierung Mechanik / Thermodynamik (m/w/d) im regionalen Außendienst (80%-100%) (Schwerpunkt Großraum Freiburg, Karlsruhe – Stuttgart – Mannheim, Frankfurt sowie Baden-Württemberg) (ID-Nummer: 13752870)
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
HTB Hanseatische Fondshaus GmbH sucht in eine/n (Senior) Manager (m/w/d) Schwerpunkt Portfolio- und / oder Assetmanagement (ID-Nummer: 13764875)
Wir suchen einen ausgebildeten Anlagenmechaniker (all genders) mit Schwerpunkt Sanitärtechnik, der unser Team mit Fachwissen und Leidenschaft unterstützt. Wir bieten Dir: Überdurchschnittliche Bezahlung Hochwertiges Werkzeug und ein modernes Firmenfahrzeug Aktuelles Smartphone & Tablet Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobile Zeiterfassung - einfach und transparent direkt per App Attraktive Zusatzleistungen wie JobRadLeasing, leistungsbezogene Prämien Sicherer, abwechslungsreicher Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine 40-Stunden-Woche und mit einem freiem Freitagnachmittag Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten Gemeinsame Team-Events z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Hotel Deidesheimer Hof sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Schwerpunkt Rezeption / Front-Office (ID-Nummer: 13392286)
Für unseren Kunden am Standort Oberpfaffenhofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsplaner (m/w/d) – Schwerpunkt SAP für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung besteht die Chance auf Festanstellung. Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Steigenberger Grandhotel Handelshof Leipzig sucht in eine/n Servicemitarbeiter Schwerpunkt Eventservice (all genders) (ID-Nummer: 13769909)
Dann bewirb Dich noch heute und entdecke die Möglichkeiten, die Schüco Services Dir bietet! Werkstudent für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Ersatzteile Schwerpunkt Fenster- und Türsysteme Standort: Bielefeld Beginn: 01.04.2026 Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Warenannahme und der Kontrolle des Wareneingangs Zudem erfasst du die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem Du unterstützt bei der Ein- und Auslagerung, Umlagerung sowie bei der Inventur Du kommissionierst und bereitest die Ware entsprechend den Aufträgen für den Versand vor Auch die Annahme und Bearbeitung von Retouren liegen in deinem Aufgabenbereich Profil Du absolvierst zurzeit Dein Studium in einem technischen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Du verfügst über eine Immatrikulationsbescheinigung Interesse an logistischen Zusammenhängen Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut bis sehr gut Du hast Spaß an körperlicher Arbeit, bist gewissenhaft und arbeitest gerne im Team Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Arbeitszeit: In den Semesterferien Vollzeit (max. 40 Std.
Hamburger Energiewerke sucht in eine/n SAP-Integrationsspezialist – Schwerpunkt SAP-BTP (w-m-d) (ID-Nummer: 13423740)