Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt: Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Niederlassungsleiter & Disponent (m/w/d) Personaldienstleistung - Schwerpunkt Gewerblich-Technisch Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt! Als erfolgreicher Personaldienstleister suchen wir für unsere Niederlassung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung Verantwortung übernimmt und unser Team verstärkt.
Teamleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technischer Bereich Standort: Stuttgart Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! Als etablierter Partner der Industrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser erfolgreiches Team in Stuttgart verstärkt.
Niederlassungsleiter & Disponent (m/w/d) Personaldienstleistung - Schwerpunkt Gewerblich-Technisch Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt! Als erfolgreicher Personaldienstleister suchen wir für unsere Niederlassung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung Verantwortung übernimmt und unser Team verstärkt.
Egal ob Wohnen, Parken oder Services für unsere Mietenden, unsere Arbeit hat immer das Ziel, die Lebensqualität und den Komfort des Einzelnen zu erhöhen und einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Wir suchen Dich für die Ausbildung Immobilienkaufleute / Schwerpunkt Gewerbeimmobilien an unserem Standort Klagesmarkt, um unser GEWERBE-Team zu vervollständigen. Die hanova GEWERBE GmbH ist 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt.
Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter - Schwerpunkt: Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir besetzen zum 01.06.2026 am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Duales Studium Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Gleisbau (m/w/d) 2026 Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! Hierbei ist dein Können gefragt: Verbinden der praktischen Berufsausbildung Gleisbauer (m/w/d) bei uns im Betrieb, auf den Baustellen sowie im Ausbildungszentrum der Bauindustrie Oberhausen mit dem wissenschaftlichen Studium an der Hochschule Bochum (Dauer 4,5 Jahre) Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs sowie Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: (Fach-) Hochschulreife, idealerweise mit guten Noten in Mathe und Physik Gute Deutschkenntnisse (mind.
(FBS) sucht in eine/n Junior Referent:in Verbandskommunikation (m/w/d) – Schwerpunkt: Lobby- / Stakeholderarbeit sowie Regenwassermanagement (ID-Nummer: 13672658)
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen sucht in Münster eine/n Immobilienkaufmann (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung (ID-Nummer: 13668426)
ECOMMERCE ONE AcquiCo GmbH sucht in eine/n Finance Manager / Business Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling & Analyse (ID-Nummer: 13665196)
GRIESEMANN GRUPPE sucht in eine/n Immobilienkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienverwaltung-/ entwicklung (ID-Nummer: 13716228)
Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
BEREICHSLEITER PERSONALDIENSTLEISTUNG (M/W/D) Schwerpunkt Medical | Standort Berlin WEITERE MEDICALSTANDORTE IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!
Niederlassungsleitung Personaldienstleistung (M/W/D), idealerweise Team (z.B. NLL & Dispo) Schwerpunkt Medical | Standort Hannover WEITERE MEDICALSTANDORTE IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
BEREICHSLEITER PERSONALDIENSTLEISTUNG (M/W/D) Schwerpunkt Medical | Standort Kiel WEITERE MEDICALSTANDORTE IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!
Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
TKMS GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development (ID-Nummer: 13698534)
Friedrich Lütze GmbH sucht in eine/n Softwareentwickler (m/w/d) DEVOPS Schwerpunkt Embedded (ID-Nummer: 13720978)
Sommerfest, Betriebsausflug, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Sie sehen sich in der Position als Anlagenmechaniker SHK mit Schwerpunkt Schweißtechnik (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
ALDI Einkauf SE & Co. oHG sucht in eine/n IT Manager - Schwerpunkt Logistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13717869)
ZECH Hochbau AG sucht in eine/n (Junior) Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Kalkulation (Schwerpunkt Massenermittlung) (ID-Nummer: 13662059)
Details Kennziffer: PI_PL_Reinraum Werk: Bereich BB1 Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Projektierung, Ausschreibung und Planung von raumlufttechnischen Anlagen in Produktions- und Reinraumgebäuden Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder ein gleichwertiger Technikerabschluss Erfahrungen in der Planung gebäudetechnischer Anlagen im pharmazeutischen und GMP-regulierten Umfeld CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit analytisch, strukturiert, zielgerichtet und selbständig zu arbeiten Teamfähigkeit, bereichsübergreifende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischsprachkenntnisse Wir bieten Jobrad Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Gesundheitstage mit Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Pate Bringen Sie Ihre Expertise ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team erfolgreiche Projekte.