KGaA sucht in eine/n Werkstudent - im Bereich Digital Sales Development Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d) (ID-Nummer: 13702749)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development (ID-Nummer: 13700253)
GOLDBECK Technologies GmbH sucht in eine/n Data Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt BI Development (ID-Nummer: 13746526)
Landeshauptstadt München sucht in eine/n DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Development und Operations (w/m/d) (ID-Nummer: 13700247)
RIB Gruppe sucht in Stuttgart eine/n Marketing Specialist (m/w) DACH - Schwerpunkt Lead Development (ID-Nummer: 13645210)
TKMS GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting & Development (ID-Nummer: 13698534)
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13603876)
Carglass GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) People - Schwerpunkt: Employee Experience & Development (ID-Nummer: 13711524)
KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 13724180)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit) (ID-Nummer: 13595874)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Controller mit Schwerpunkt Sales Business Partnering (m/w/d) (ID-Nummer: 13756309)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Controller mit Schwerpunkt Sales Business Partnering (m/w/d) (ID-Nummer: 13774764)
KG sucht in Osnabrück eine/n Service Sales Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Großkomponenten (ID-Nummer: 13693884)
METTEN Stein+Design GmbH & Co. KG sucht in Overath eine/n Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Objekt (ID-Nummer: 13426309)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13756317)
Herchenbach Industrial Buildings GmbH sucht in eine/n (Junior) Sales Consultant (m/w/d) - mit den Schwerpunkten Beratung und Abschluss (ID-Nummer: 13684385)
NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH sucht in Dortmund eine/n Sales Manager (m/w/d) Ruhrgebiet – mit Schwerpunkt Großraum Dortmund (ID-Nummer: 13638968)
Lipocura GmbH sucht in Kopenhagen eine/n Facharzt Chirurgie (m/w/d) Schwerpunkt Lipödem Dänemark / Senior Specialist in Surgery (m/f/d) - Medical Site Manager Lipedema Center Denmark (ID-Nummer: 13546623)
NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH sucht in Mainz eine/n Sales Manager (m/w/d) Rhein-Main Gebiet - mit Schwerpunkt Großraum Offenbach (ID-Nummer: 13667853)
KG sucht in eine/n Duales Studium | BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Consulting & Sales (Bachelor) (m/w/d) (ID-Nummer: 13660842)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit) (ID-Nummer: 13595876)
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Repräsentation der EurA AG sowie aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze inklusive nachhaltiger Nachbetreuung und strukturierter Übergabe an interne Projektmanager Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (Zielgruppen, Ansprache, Materialien, Vertragsabschluss) Systematische Analyse von Vertriebsaktivitäten, externen Zugriffsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports Durchführung von Wettbewerbsanalysen und aufbereitete Ergebnisdarstellung für Vorstand und Vertriebsleitung Mitwirkung im Vertragswesen (Erstellung, Qualitätssicherung, digitaler Versand) sowie vollständige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Sedlmayr Grund und Immobilien AG sucht in eine/n Vorstandsassistent (m/w/d) Schwerpunkt Versicherungen (ID-Nummer: 13702428)
Sales Manager Schwerpunkt Automobilbranche - E- Mobilität (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Sales Manager Schwerpunkt Automobilbranche - E- Mobilität (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich) (ID-Nummer: 13661654)
REWE digital sucht in eine/n SAP ABAP Developer - Schwerpunkt HCM (Modul PY) (m/w/d) (ID-Nummer: 13608104)
HENSOLDT sucht in eine/n Softwareentwickler mit Schwerpunkt Verifikation (w/m/d) (ID-Nummer: 13701900)
Attikon Finanz AG sucht in Düsseldorf eine/n M&A Manager/Associate (m/w/d) Schwerpunkt Buy-and-Build, Versicherungsmakler (ID-Nummer: 13678770)
ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH sucht in eine/n Psychometrician / Statistiker / Psychologe mit Schwerpunkt Statistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13764195)
Techniker Krankenkasse sucht in eine/n Platform Engineer - Schwerpunkt Apache Kafka (m/w/d) (ID-Nummer: 13694392)
REWE digital sucht in eine/n SAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM) (ID-Nummer: 12465079)
Egon Zehnder International GmbH sucht in eine/n Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt Assistenz (ID-Nummer: 13744530)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH sucht in eine/n Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d) (ID-Nummer: 13676260)
rehaVital Gesundheitsservice GmbH sucht in Hamburg eine/n Hausjurist / Syndikusanwalt - Schwerpunkt Krankenkassenmanagement (m/w/d) in Hamburg (ID-Nummer: 13684171)
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (ID-Nummer: 12916780)
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Senior Java-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Integration Deine Aufgaben Entwurf, Implementierung und Bereitstellung von Schnittstellen auf einem Java Tech Stack in Kombination mit einer modellierungsgetriebenen Entwicklungsumgebung Dokumentation der Schnittstellen / APIs mit geeigneten Modellierungssprachen (z.B.