IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Was Sie erwartet Spannende Einblicke in nationale und internationale Vertragsarbeit im Vertrieb sowie Mitarbeit an anspruchsvollen Rechtsprojekten mit direktem Bezug zum Vertrieb.Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem globalen Umfeld.Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Rechtsprüfung und -bearbeitung von Verträgen im Vertrieb (Schwerpunkte: Zivil-, Werkvertrags-, Dienstleistungsvertrags-, Produkthaftungs- und Gewährleistungsrecht)Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden in Deutsch und EnglischBearbeitung von Compliance-Fragen und Nachhaltigkeitsthemen mit rechtlichem BezugRecherche zu aktuellen rechtlichen Themen sowie Erstellung von Gutachten und ansprechenden Präsentationen (PowerPoint) Sie bringen mit Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtInteresse am Vertrags- und Vertriebsrecht; idealerweise erste Praxiserfahrung oder relevante ProjekteSehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Ausdruck sowie sichere EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und TeamfähigkeitProaktive Kommunikation, Lernbereitschaft und souveränes Auftreten in MeetingsSicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word), Grundkenntnisse in KI-Tools Start: Wintersemester 2026/2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Ihre Flexibilität und Neugierde ermöglichen es Ihnen, spontan in weitere Aufgabenstellungen und Initiativen unterschiedlicher Themenfelder mitzuwirken. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen. Optional konnten Sie aufbauend auf Ihr Studium erste Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, Handelslogistik oder vergleichbaren Branchen sammeln.
Pflegepädagoge B.A./ M.A. (m/w/d) Schwerpunkt Pädiatrie in Teilzeit Ref.Nr. 220710 Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung.
ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH sucht in eine/n Psychometrician / Statistiker / Psychologe mit Schwerpunkt Statistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13764195)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Referent Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Beteiligungen (w/m/d) (ID-Nummer: 13638489)
Kaiser & Co. Naturstein GmbH sucht in Mühlheim eine/n Bauleiter Schwerpunkt Naturstein (m/w/d) (ID-Nummer: 12923009)
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung (ID-Nummer: 13787482)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) (ID-Nummer: 13683714)
MEIKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Marketingreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Messen & Vertriebsmarketing (ID-Nummer: 13744097)
bitformer GmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 (ID-Nummer: 13627102)
HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht in Hamburg eine/n Videograf/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Post-Production (ID-Nummer: 13678834)
Energas BHKW GmbH sucht in Ravensburg eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt: Netzwerk & Security (ID-Nummer: 13594020)
emeis Deutschland Gruppe sucht in eine/n DATEV-Consultant (Buchhalter mit Schwerpunkt Datev-Administration) (ID-Nummer: 13666365)
AVABIS GmbH sucht in Dortmund, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München eine/n Softwaretester / Testanalyst (m/w/d) – Schwerpunkt KI-gestütztes Testfalldesign (ID-Nummer: 12838533)
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Firmen-/Immobilien-/Investorenfinanzierung im Neugeschäft Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die eigenständige, fallabschließende Prüfung, Bearbeitung und Votierung von qualifizierten Kreditvorlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln oder Düsseldorf Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) im Außendienst mit dem Schwerpunkt Ernährung, Stoma und Kontinenz – in Vollzeit oder Teilzeit. Was machst Du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement!
Für ein Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Kreditoren Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen im Kreditorenbereich Überwachung von Zahlungszielen, offenen Posten und Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten Kommunikation mit internen Abteilungen und internationalen Lieferanten zur Klärung rechnungsrelevanter Fragen (Deutsch/Englisch) Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Kreditoren Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zu kreditorischen Kennzahlen Das zeichnet Sie aus: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert.
Dadurch zeichnen Sie sich aus: Sie haben eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) Elektroinstallateur (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Die Schwerpunkte Ihrer bisherigen Tätigkeiten lagen vorzugsweise im Bereich Industrie und Maschinen . Sie sind dazu in der Lage, ohne Weiteres Schaltpläne auszufüllen und zu lesen .
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Envolved GmbH sucht in München eine/n Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt: Marketing & Controlling (ID-Nummer: 13317848)
ThiesMediCenter GmbH sucht in Hamburg eine/n Vertriebstalente (m/w/d) im Homecare-Außendienst Schwerpunkt Wundversorgung (ID-Nummer: 13649189)
WISAG Gebäudereinigung Bayern GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 13698816)
Egon Zehnder International GmbH sucht in eine/n Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt Assistenz (ID-Nummer: 13744530)
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. sucht in eine/n Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (Schwerpunkt Anlagevermögen) (ID-Nummer: 13741967)
CONTACT Software GmbH sucht in Bremen eine/n Senior Accountant mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse (m/w/d) (ID-Nummer: 13578833)
IVU Traffic Technologies AG sucht in eine/n Verkehrs- oder Betriebsplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung von Eisenbahnunternehmen (ID-Nummer: 13579497)
APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH sucht in eine/n Marketing Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Content (TZ 60–80 %) (ID-Nummer: 13563989)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Als Vorarbeiter (m/w/d) im Tiefbau mit Schwerpunkt Fernmontage übernehmen Sie die Verantwortung für Bauprojekte im Umkreis von rund 150 km um Ronnenberg. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Erfahrung und einer strukturierten Einsatzplanung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte sicher, effizient und in hoher Qualität realisiert werden.
Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Jugendhaus SPEKTRUM, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 7,8 Std.
IT-Systemadministrator (gn) - Schwerpunkt Exchange AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen.