HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht in eine/n Talent Acquisition Expert – Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d) (ID-Nummer: 13721554)
KESSLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht in Bremen eine/n Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 13676738)
Stellenbeschreibung Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Hako. Perfekt, eingestellt. HR Specialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Velbert Ihre berufliche Zukunft beginnt bei Hako! Suchen Sie nach neuen Herausforderungen, einem sicheren und modernen Arbeitsplatz oder möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln?
ID Logistics Germany GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 13673111)
Wack Group sucht in eine/n Junior Online Marketing Specialist (m/w/d) Schwerpunkt SEO (ID-Nummer: 13621570)
KG sucht in Osnabrück eine/n Service Sales Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Großkomponenten (ID-Nummer: 13693884)
KG sucht in Bad Schwartau eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (ID-Nummer: 13639022)
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d). WAS ERWARTET DICH ? Ganzheitliche Kommunikation und Koordination der Personaldienstleister für unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet Unterstützung der Operations bei der Personalplanung an Standorten ohne Vendor Modell Tracking von Lieferanten und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Auswertungen Beurteilungen von Neugeschäften, sowie Unterstützung in der Planung von Neukundenprojekten Wöchentliche Aufbereitung und Nachbereitung von Forecastzahlen und Bedarfen mit den Standorten Durchführung von MV-Ausschreibungen Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Personaldienstleistern WAS BRINGST DU MIT ?
HOLDING KG sucht in Laatzen bei Hannover eine/n Controller / BI Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Power BI, in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) (ID-Nummer: 13763025)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit) (ID-Nummer: 13595874)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Controller mit Schwerpunkt Sales Business Partnering (m/w/d) (ID-Nummer: 13774764)
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13603876)
REWE Group sucht in eine/n Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d) (ID-Nummer: 13727233)
ista SE sucht in eine/n Tender Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Bid Calculation (ID-Nummer: 13661832)
Gemeinsam möchten wir die Arbeitswelt ein bisschen besser machen, und dafür brauchen wir dich ! Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt - Vertrieb Deine Aufgaben: Matchmaker: Du findest nicht nur Nadel im Heuhaufen, sondern auch die perfekte Verstärkung für unsere Kundenunternehmen.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bachelor-Abschluss und Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-/Umweltmanagement bzw. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Restliche Regelstudienzeit mindestens 1 Jahr Idealerweise Kenntnisse der ISO 9001, 14001, 45001 und/oder 50001 Teamgeist und Engagement sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint (SharePoint wünschenswert) Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichTalentförderung und Potenzialentwicklung für den zukünftigen Berufsweg.
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung als Sachverständige:r im Bereich Anlagensicherheit mit Schwerpunkt Wasserrecht oder Gefahrgut Kenntnisse hinsichtlich relevanter Regelwerke und Gesetze (z.B. Wasserhaushaltsgesetz, AwSV, ADR, BetrSichV, Druckgerätrichtlinie) Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Freude am fachlichen Austausch Deutschkenntnisse mindestens auf C1-NiveauUnsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen. Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft Chirurgie (Schwerpunkt Urologie, Viszeralchirurgie und Gynäkologie) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf der Station 2.
Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen. Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft Chirurgie (Schwerpunkt Urologie, Viszeralchirurgie und Gynäkologie) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf der Station 2.
Personalberater mit dem Schwerpunkt Kundenmanagement (gn) PS Direkt ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.
Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft Innere Medizin (Schwerpunkt Kardiologie) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf der Station 3 (Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie).
Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft Innere Medizin (Schwerpunkt Kardiologie) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf der Station 3 (Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie).