TRADIUM GmbH sucht in Neu-Isenburg eine/n Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Export und Exportkontrolle (w/m/d) (ID-Nummer: 13758662)
BWI GmbH sucht in eine/n Senior DevOps Engineer - Schwerpunkt Big Data (m/w/d) (ID-Nummer: 13699479)
KG sucht in Petersberg eine/n Assistenz der Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentation (ID-Nummer: 13686111)
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Schwerpunkt Jahresabschlüsse (ID-Nummer: 13689179)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n Verkäufer im Gartenbereich / Schwerpunkt Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d) (ID-Nummer: 13678202)
emeis Deutschland Gruppe sucht in eine/n DATEV-Consultant (Buchhalter mit Schwerpunkt Datev-Administration) (ID-Nummer: 13666365)
Vivantes Humboldt-Klinikum sucht in eine/n Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie (m/w/d) (ID-Nummer: 13719580)
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Anlagevermögen (ID-Nummer: 13555053)
BAADER sucht in eine/n Controller (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebscontrolling (ID-Nummer: 13660532)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine:n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrische Hämatologie und Onkologie RAUM ZUR ENTFALTUNG Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Erkrankungsbildern der Hämatologie und Onkologie in einer familiären aber auch professionellen Atmosphäre.
Wir suchen in Vollzeit einen Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Interesse im Schwerpunkt Neuropädiatrie DAS KINDERKRANKENHAUS ST. MARIEN IN LANDSHUT IST DAS ZENTRUM FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN UND AKADEMISCHES LEHRKRANKENHAUS DER LMU MÜNCHEN Die Kinderkrankenhaus gGmbH umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen wie z.B. die Kinderorthopädie, HNO und Zahnheilkunde sowie mehrere Spezialambulanzen.
Stellenbeschreibung Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Für ein Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Kreditoren Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen im Kreditorenbereich Überwachung von Zahlungszielen, offenen Posten und Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten Kommunikation mit internen Abteilungen und internationalen Lieferanten zur Klärung rechnungsrelevanter Fragen (Deutsch/Englisch) Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Kreditoren Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zu kreditorischen Kennzahlen Das zeichnet Sie aus: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert.
Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit dem Schwerpunkt Pädiatrie Wünschenswert wäre die bereits vorhandene Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie“.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2026-0391 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Selbstständige und termingerechte Durchführung (inkl.
Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte in der Lehre zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Lehre zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Präsentation und Verkauf von Zoofachartikeln sowie Füttern und Pflegen unserer Tiere Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
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Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie! HR-Partner m/w/d mit Schwerpunkt Payroll Ein mittelständischer Maschinenbau Unternehmer im Raum Neu-Ulm, möchte sein Team um einen HR-Business Partner bereichern.
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung m/w/d (ID-Nummer: 13699150)
Der Begleiter gGmbH sucht in Hamburg eine/n Personalfachkauffrau / Personalsachbearbeiter/in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und Abrechnung / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 13763518)
HOLDING KG sucht in Laatzen bei Hannover eine/n Controller / BI Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Power BI, in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) (ID-Nummer: 13763025)
ADAC Hansa e.V. sucht in eine/n Marketing & Social Media Koordinator - Schwerpunkt regionale Umsetzung (w/m/d) (ID-Nummer: 13753396)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht in eine/n Verwaltungsmitarbeiter:in – Schwerpunkt Elternbeiträge (m/w/d) (1478/25/2025) (ID-Nummer: 13677332)
ID Logistics Germany GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 13673111)
Liebherr-Electronics and Drives GmbH sucht in eine/n EMS Datenmanager mit Valor-Schwerpunkt (m/w/d) (ID-Nummer: 13664048)
tesa Werk Hamburg GmbH sucht in eine/n Betriebsingenieur (m/w/d) Automatisierung (Schwerpunkt Verfahrenstechnik) (ID-Nummer: 13541737)
CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 13537102)