Schwerpunkt-Stellenanzeigen für Anerkennung

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wi

Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Jugendhaus SPEKTRUM, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 7,8 Std.

Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege (m/w/d), idealerweise Schwerpunkt Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit Hast Du Lust, unser interdisziplinäres Team zu verstärken und unsere Kinder bei ihren Entwicklungsschritten ganz individuell und mit viel Zeit zu unterstützen?

Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Jugendhaus SPEKTRUM, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 7,8 Std.

Pflegefachkraft (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz in Bornheim Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder StationsleitungVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | vielseitiger BetriebssportZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertWERTSCHÄTZUNG I An Ihrem Geburtstag haben Sie immer freiCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?

Pflegehelfer (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz in Bornheim Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | Vielseitiger BetriebssportZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertWERTSCHÄTZUNG I An Ihrem Geburtstag haben Sie immer freiWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?

Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in N

Für unseren Kunden, ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten im Raum Deggendorf, suchen wir zum 01.06.2026 einen Chefarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Die modernisierte Klinik zeichnet sich durch hohe medizinische Qualität, zukunftsorientierte Strukturen und nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Abteilung fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.

  👉 Werde Teil unseres Teams in Dauerthal als Ausbildung - Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026  Schwerpunkt: Projektverwaltung   und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.