Schwerpunkt-Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung

Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Pforzheim

Heimerle + Meule GmbH sucht in Pforzheim eine/n Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13688575)

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Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Pforzheim

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick

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Stellvertretende Leitung Personalmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt strategisches HR und Digitalisierung Dillingen an der Donau

Als stellvertretende Personalleitung gestalten Sie gemeinsam mit der Personalleitung die strategische Weiterentwicklung unseres Personalbereichs und treiben die digitale Transformation der HR Landscha
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Teamlead Accounting (m/w/d) - Schwerpunkt Nebenbuchhaltung & Prozesse Bad Säckingen, Dogern, Donaueschingen, Lörrach, Waldshut-Tiengen

Teamlead Accounting (m/w/d) - Schwerpunkt Nebenbuchhaltung & Prozesse Unser Auftraggeber zählt zu den führenden europäischen Komplettanbietern für ganzheitliche Büroeinrichtungen und moderne Arbeitsplatzkonzepte.

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Teamlead Accounting (m/w/d) - Schwerpunkt Nebenbuchhaltung & Prozesse Bad Säckingen, Dogern, Donaueschingen, Lörrach, Waldshut-Tiengen

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