Schwerpunkt-Stellenanzeigen für Studium in Berlin

Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 14253493)

Stellenbeschreibung Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen Du arbeitest im Tagesgeschäft des Marketingteams mit und übernimmst organisatorische sowie administrative Aufgaben Du hilfst bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Meetings und Projekten Du arbeitest mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Marketingmaterialien Du erhältst Einblicke in verschiedene kaufmännische Unternehmensbereiche wie HR, Einkauf, Buchhaltung oder Projektentwicklung  Schwerpunkt Eventmanagement  Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen, Events und Veranstaltungen Du wirkst bei der Koordination von Abläufen, Materialien und Dienstleistern mit  Schwerpunkt Produktmarketing  Du unterstützt bei der Vermarktung und Kommunikation unserer Produkte und Energielösungen Du wirkst bei Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen mit  Qualifikationen Du hast dein Abitur oder deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen Du interessierst dich für Marketing, Kommunikation und kreative Themen Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig Du bringst Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit MS Office gesammelt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab  Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance  Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung

Sachbearbeitung Rechnungswesen (w/m/d) Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins.

Als Projektingenieur mit Schwerpunkt Kalkulation übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte von der Angebotsbearbeitung über die Arbeitskalkulation bis zur Fertigstellung.

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------