Schwerpunkt-Stellenanzeigen für Weiterentwicklung in München

Für unseren Kunden, ein MVZ im Raum München, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie.   Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, ambulante fachärztliche Betreuung der rheumatologischen Patienten Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Praxis in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) Bei Interesse Weiterentwicklung des Behandlungsangebots und das Setzen eigener Schwerpunkte   Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit abgeschlossener Weiterbildung zum Rheumatologen Sie verfügen über die deutsche Approbation Sie sind verantwortlich für die ambulante Versorgung Ihrer rheumatologischen Patienten und haben die Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und haben eine hohe Sozialkompetenz, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten    Ihre Perspektive: Ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Die Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen Ein moderner Arbeitsplatz mit moderner und hochwertiger medizintechnischer Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Eine reizvolle Region mit hohem Freizeitwert   Interesse?

Mein Arbeitgeber Im Auftrag eines des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens suchen wir derzeit einen / eine M365 & Cloud Administrator*in mit Schwerpunkt Exchange (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------